2月29日，潤豐公司召開第一屆職工大會第四次會議暨工會第一屆會員大會第四次會議。集團公司黨委委員、紀委書記許正高出席會議并講話。

會議傳達學習了中國工會十八大精神等內容，聽取并審議通過了潤豐公司《行政工作報告》《工會工作報告》，通報了潤豐公司2023年度工會經費使用情況、三公經費使用情況，票決通過了《薪酬管理制度(V1.0版）》《效益工資管理辦法》，并對潤豐公司2023年度先進個人和優秀基層員工進行了表彰。

許正高講話

許正高在講話時充分肯定了潤豐公司2023年工作取得的成績。他強調，一要牢牢把握“黨建工作做實就是生產力”理念，著力增強黨組織政治功能和組織功能，持續在黨建和業務工作融合共進上下功夫。二要牢牢把握發展第一要務，認真貫徹落實好集團公司三屆四次雙代會確定的各項目標任務，持續在拓展省內外市場、三化管理、合規管理等方面下功夫。三要牢牢守住安全生產底線，持續開展好特種設備巡檢工作，筑牢安全生產“生命線”。四要牢牢守住廉潔自律底線，認清形勢、高度重視，落實好“三個責任”，常打招呼常提醒，著力營造“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍。五要牢牢聚焦“維護職工、服務中心、凝聚人心”這個根本出發點，認真做實“五大工程”，將廣大干部職工擰成一股繩，奮力推動公司高質量發展。

表彰年度先進個人

集團公司工會辦公室負責人，公司在家外部董事、職工（會員）參加。