1月15日上午，集團公司黨委召開2023年度黨組織書記抓黨建工作述職評議會。集團公司黨委書記、董事長杜文昌出席會議并講話，會議由黨委副書記、工會主席、監(jiān)事會主席張金武主持。集團公司在家領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席會議。

會議采取“一述一評”方式進行，司屬各分（子）公司、項目公司12名黨組織書記就履行基層黨建工作責任情況進行現(xiàn)場述職，本部黨支部等5名黨組織書記作書面述職，杜文昌對現(xiàn)場述職進行逐一點評。

杜文昌指出，本次會議以“述”亮績，談問題、找措施、謀計劃，述出了責任、找準了問題、明確了方向、傳導(dǎo)了壓力。各基層黨組織要相互借鑒、取長補短，努力營造“比學趕超”的濃厚氛圍。

杜文昌強調(diào)，站在新的起點上，司屬各級黨組織要認真貫徹落實“兩個一以貫之”要求，聚焦高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展首要任務(wù)，認真貫徹落實好集團公司第三次黨代會精神，緊緊圍繞“1+5+1”戰(zhàn)略部署，對標貴州交建集團2023年基層黨組織書記抓黨建工作述職評議會“五個聚焦”要求，在融合引領(lǐng)、落地見效、創(chuàng)新發(fā)展、共識合力、清廉路橋建設(shè)上務(wù)求實效。一要提高政治站位，在“融合引領(lǐng)”上下真功夫。要旗幟鮮明講政治，持續(xù)推動黨建與中心工作深度融合，進一步完善公司治理體系，優(yōu)化組織機構(gòu)建設(shè)，切實把講政治要求貫穿到工作的各方面和全過程。二要夯實基層基礎(chǔ)，在“落地見效”上多做文章。要持續(xù)提高規(guī)范化水平，改進工作方式，創(chuàng)新工作模式，建強黨務(wù)隊伍，不斷匯聚起強大的群眾凝聚力、社會號召力、發(fā)展推動力和自我革新力。三要聚焦中心任務(wù)，在“創(chuàng)新發(fā)展”上力求突破。要深入貫徹新發(fā)展理念，大力推進“幸福路橋”黨建品牌建設(shè)，加快推進“人才強企”，縱深推進企業(yè)改革，以創(chuàng)新驅(qū)動引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展邁上新臺階。四要做實文化賦能，在“共識合力”上謀求實招。要持續(xù)深化思想政治工作，加強企業(yè)文化宣傳，推動公司文化理念深入人心，助推幸福路橋企業(yè)品牌形象顯著升級。五要筑牢紀律保證，在“清廉路橋”上貫通發(fā)力。要進一步壓緊壓實主體責任，認真落實“清廉路橋”建設(shè)各項目標任務(wù)，縱深推進廉潔文化建設(shè)，努力為打造具有全國競爭力的創(chuàng)新型、管理型、智能型現(xiàn)代企業(yè)提供堅強的政治保障。

集團公司人力資源部、紀檢監(jiān)察室、黨群工作部負責人，本部黨支部書記，各分（子）公司黨(總)支部書記(含主持工作的副書記)、副書記以及公司“兩代表一委員”和基層黨員代表參加會議。?