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        第一分公司“交建家園·同心港灣”工會品牌建設縱深推進
        發布時間 :  文章來源:曾玉燁 圖片作者:司屬各項目

        今年以來,第一分公司工會緊緊圍繞中心工作,深化“交建家園·同心港灣”工會品牌建設,通過開展“五心”工作,積極發揮工會作用,切實增強職工對公司的認同感和歸屬感。

        初心引領

        強化理論武裝,深入一線開展座談交流和“堅持初心引領、建設同心港灣”主題活動,宣講工會品牌,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。

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        知心行動

        結合工作安排,組織開展“夏送清涼”等系列慰問活動,深入踐行“以人為本”的理念,通過“心扉小屋”“幸福信箱”、座談交流等線上線下相結合的形式加強與職工群眾的溝通交流。

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        暖心活動

        “三八節”活動、集體生日、家庭育沙龍活動、“愛有引力,緣來‘幼’你”聯誼活動、籃球等活動豐富多彩、形式多樣,進一步團結凝聚職工,鼓勵職工立足本職工作,切實增強企業的凝聚力和職工戰斗力。

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        愛心服務

        各項目積極開展雷鋒精神志愿服務,走訪慰問項目周邊困難戶、殘障兒童,到當地學校開展六一兒童節慰問,為項目拆遷困難戶修建房屋地基,為村集體修建球場等,積極履行社會責任,踐行國企擔當。

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        匠心筑夢

        持續以“六比一創”技能比武、“安康杯”勞動競賽、觀摩會等為抓手,選樹典型和標桿,激發員工干事創業的潛能。

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        第一分公司工會堅持將服務職工作為工作出發點和落腳點,根據項目實際,不斷創新服務方式,以密切聯系職工、竭誠服務職工為導向,切實發揮好工會組織的作用,努力畫出助推公司高質量發展的最大同心圓。

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